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Vos enjeux

Portés par nos valeurs de responsabilité, departage, d'engagement et d'efficience, nous créonsdes modèles de gouvernance forts et adaptés auxenjeux complexes de chacune des entreprises pour :

En copilotant une structuration solide et adaptée de votre gouvernance et en engageant l'ensemble de vos parties prenantes.

Les enjeux des entreprises française

Dans le cadre des critères ESG, définis par l'Europe, pour toutes les entreprises PME, PMI, ETI, celui de gouvernance porte des enjeux très forts et apparentés à la performance pérenne de nos entreprises tels que :   

  • La transparence

    Renforcer la transparence dans la gestion et la communication des résultats ESG auprès des investisseurs et du public.

  • L'éthique et la conformité

    Mise en place de pratiques commerciales éthiques, lutte contre la corruption et les conflits d'intérêt.

  • L’engagement du conseil d'administration

    Rôle actif des dirigeants dans la supervision et l'intégration des objectifs ESG au sein du projet de gouvernance.

  • L’alignement des objectifs

    Assurer que les décisions à court terme respectent les objectifs stratégiques à long terme.

Nos réponses

En combinant des méthodes classiques et innovantes, notre approche de la gouvernance devient spécifique. Nous assurons une gouvernance cognitive et un suivi très personnalisé.

Notre méthode collaborative assure une proximité et une disponibilité dédiée à vos enjeux. Nous nous mettons à disposition de vos instances de gouvernance pour 

  • Diagnostiquer les difficultés
  • Identifier les leviers de progression
  • Favoriser la créativité et la cohésion des stratégies
  • Accompagner le pilotage de la mise en œuvre du projet

L’histoire de votre gouvernance s’écrit au quotidien

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